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（中央社舊金山3日綜合外電報導）社群網站龍頭臉書（Facebook）當初成立目的是「讓世界更開放和連結」，但人們近來開始以另一種使用臉書的方式，那就是買賣東西。臉書順水推舟，再次推出市集功能。
根據英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，在每月逾4.5億人造訪「買賣社團」下，臉書最新推出有助於貨暢其流的「市集」（Marketplace）功能，允許17.1億用戶刊載登錄或搜尋附近待價而沽的商品，和eBay和Craigslist等對手一別苗頭。
今天起，英、美、澳、紐4國的臉書手機用戶可在螢幕下方看到商店的圖示。臉書這項市集功能將在未來幾個月擴及更多國家，並且推出桌機版。
臉書產品經理總監Mary Ku在最新部落格貼文分享說，「市集讓你更容易找到喜歡的東西，並替準備揮手說掰掰的東西找新家。」
「我們將繼續打造新選項和功能，俾以打造人們最佳的經驗。」
臉書的市集交易平台會根據距離遠近展示商品照片，使用者可調整地點並搜尋特定商品或類別如衣服、家居用品和電子產品等。
買賣雙方可以互通訊息，出價或接受競標，並安排出售物品的送貨。
目前臉書的市集功能不收費，但這個新平台未來可能讓臉書因為旗下龐大的全球用戶而大賺其錢，而且留住僅此一檔用戶。
事實上，這是臉書繼2007年進軍線上市集踢到鐵板後，第2度挑戰。近年來，臉書測試「購買」鍵，用戶按下此鍵，可以立即購買銷售商品。
法新社報導，臉書今年9月推出最新線上支付系統，允許商家透過Messenger軟體直接銷售。
臉書的主要營收和獲利主要來自網路廣告，但近年來也逐漸轉向提高服務營收，並開始出售Oculus虛擬實境硬體裝置。
臉書過去曾因為允許槍枝在其平台上販售而招致批評，今年稍早已經宣布禁止涉及武器的私下交易。臉書表示，該公司要求用戶以真實姓名登錄，以防杜匿名的非法物品交易。（譯者：中央社劉淑琴）1051004
中國時報【陳燕珩╱台北報導】
北市府推動生態社子島開發計畫，昨第3度召開都市計畫委員會討論細部計畫，在產業發展部分，市府預計打造科技產業園區，並針對目前第一、二級產業人口進行輔導轉型。不過，委員多認為，產業發展應考量現有工作者的權益，強調沒有規畫農業區的生態社子島「很弔詭」。
北市產發局會中報告指出，生態社子島規畫16公頃的科技專用區，將發展知識研發型和綠色低碳產業，作為創新研發基地，考量內科和南軟進駐廠商已近飽和，未來社子島科技專區可以滿足產業發展需求，引進更多產業人口，也提供在地居民就業機會。
產發局調查發現，目前社子島約有235家製造業者，幾乎都是違法營業，當中從業人員有1743人，近7成非社子島居民，未來將提供轉型輔導，讓既有業者可進駐科技專區。另外，目前受訪的246家農戶中，有約6成表示開發後無意願務農，因此未規畫農業區，農戶未來也可進駐科技專區發展智慧農業。
不過，委員陳良治認為，好的產業發展應從在地著手，未來智慧農業如何與在地條件、原本務農的人結合在一起，產發局須更清楚說明規畫。
委員張勝雄直言，沒有規畫農業區的生態社子島「很弔詭」，若有農戶願意換回農業區土地，市府應滿足他們的需求，他認為現規畫的是「工廠生產出來的農業」，與原本土地生產的農業不同，儘管規畫農業區會影響開發收益，但這是市府在區段徵收過程中必須承擔的。
委員郭城孟也說，社子島是台北市農業發展最重要的區塊，開發後會有市民想去當地種菜，在地農民可能就是很好的指導專家，可發展出具特色的產業，因此市府規畫的溼地和農業面積不宜太少。
面對委員一面倒的疑慮，都發局強調，未來不論是堤外或堤內公園，會規畫市民體驗農園，專案住宅頂樓也會有田園計畫，可讓社子島農業傳統延續；都委會主席、副市長林欽榮則表示，市府會再分析委員意見，進行相關計畫修訂。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【洪凱音╱台北報導】
年輕人低薪推升海外出走潮，1111人力銀行昨公布35歲以下上班族「海外工作意願調查」顯示，超過77％上班族想到海外工作；瞄準青年赴海外工作的企圖心，連鎖旅遊集團Club Med首次來台搶才50名，不僅食宿機票全包，月薪還有機會上看10萬元。
1111人力銀行副總經理李大華分析，台灣青年失業問題很嚴重，根據主計總處調查，29歲以下的青年失業率高出平均，失業人口約15萬人、約占失業人口的三分之一；其中，20至24歲的失業率高達13.43％、狀況最為嚴重。
根據統計顯示，台灣35歲以下上班族想赴海外工作的主因，網友開箱介紹包括拓展個人視野、加強語言能力以及發展機會及空間較大，而錢多、福利好及結合個人興趣，是海外工作的3大夢幻指標。
擁有全球80個據點的連鎖集團Club Med也首次來台徵才，Club Med度假集團台灣區總經理畢宗琪表示，因應年底大陸長春北大壺度假村將開幕，加上大陸遊客成長，度假村很需要華語人才，而台灣服務業發展成熟，才想多吸納台灣人才成為員工。
畢宗琪表示，來台招募50人除了一般基層工作外，還釋出廚師、護理人員、健身教練及中高階主管等，薪資會依學、經歷以及職務內容而異，薪資條件將從700美元至3,000美元不等。
雖然基層員工的薪水與台灣差不多，但畢宗琪補充，Club Med的工作環境與顧客一樣採「全包式」型態，工作除提供單人套房、供餐以及免費來回機票外，公司還幫解決員工稅務的問題，另外Club Med升遷制度透明，職務轉調也具彈性。
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